"Utrata pracy to stres podobny do żałoby". Eksperci o wyzwaniach na rynku pracy

O relacjach pracownik-pracodawca oraz sytuacji na rynku pracy w audycji "Kapitał i praca" mówili goście Anny Grabowskiej: dr Michał Polakowski - specjalista ds. polityki społecznej (OPZZ) i Katarzyna Lorenc - ekspertka ds. rynku (Business Centre Club). 

2025-06-15, 10:00

"Utrata pracy to stres podobny do żałoby". Eksperci o wyzwaniach na rynku pracy
Według psychologów wyrzucenie z pracy jest ogromnym wyzwaniem dla zdrowia psychicznego pracownika, porównywalnym tylko z żałobą po kimś bliskim z rodziny. . Foto: George Rudy/shutterstock.com

Zdrowe relacje kluczem do równowagi

W opinii ekspertki ds. rynku pracy z BCC, tworzenie pozytywnych relacji w firmach powinno być wspólnym wysiłkiem pracowników i pracodawców. - Gdy mierzymy odporność psychiczną pracowników tekstami psychometrycznymi, widzimy, że wiele zależy od dobrej woli obu stron. Z jednej strony pracodawca może generować niepotrzebne napięcie. Ale zachowanie higieny psychicznej i dbanie o siebie jest także obowiązkiem pracownika - mówiła Katarzyna Lorenc z BCC. 

Coraz większa presja społeczna? 

Katarzyna Lorenc zwróciła uwagę jak stale rosną oczekiwania wobec pracowników, co po części wynika z różnego typu presji społecznych. Wiele spraw - w opinii ekspertów ds. rynku pracy - wymaga zmian legislacyjnych, dotyczących takich problemów jak mobbing, tu potrzebne jest m.in. doprecyzowanie przepisów, oraz dość powszechne zjawisko wypalenia zawodowego, co już wymaga działań z kategorii polityki społecznej państwa.

Posłuchaj

Katarzyna Lorenc i dr Michał Polakowski o wyzwaniach na rynku pracy (Kapitał i praca) 22:06
+
Dodaj do playlisty

Brakuje wielu rozwiązań prawnych

- Nie oszukujmy się. Za tworzenie dobrej atmosfery w pracy, większa odpowiedzialność jest po stronie pracodawcy niż pracownika. I dobrze się stało, że omawiamy te problemy, bo one istnieją i tworzą różnego typu ryzyka zawodowe. Często skupiamy się tylko na urazach fizycznych spowodowanych pracą, ale mniej mówimy o kwestiach wypalenia zawodowego i mobbingu. Trzeba ujawniać te problemy, bo polski rynek pracy bardzo się zmienił. Widzimy jego zmiany strukturalne, wynikające z pojawienia się nowych technologii, co dla wielu pracowników jest sporym wyzwaniem. Kolejnym problemem dla pracowników, jest przechodzenie firm na gospodarkę zeroemisyjną, co rodzi obawy o utrzymanie swojego dotychczasowego miejsca pracy - powiedział dr Michał Polakowski. 

***

REKLAMA

Audycja: Kapitał i praca
ProwadzącaAnna Grabowska 
Goście: Katarzyna Lorenc - ekspertka ds. rynku (Business Centre Club) i dr Michał Polakowski  - specjalista ds. polityki społecznej (OPZZ)
Data emisji: 14.06.2025
Godzina emisji: 15.06

Źródło: Polskie Radio 24/sw


Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej