Wsparcie w zatrudnieniu seniorów. Pracodawca może dostać 2400 zł

Najważniejsze informacje w skrócie:

• Według prognoz demograficznych polskie społeczeństwo będzie się starzeć
• W prawie pojawiła się nowe przepisy wspierające zatrudnienie seniorów
• Pracodawcy mogą liczyć m.in. na dopłatę do wynagrodzeń

Według szacunków ekspertów, około 2060 roku liczba wszystkich Polaków nie przekroczy 30 milionów, a co trzeci z nich będzie miał ponad 60 lat. Czy to oznacza, że należy wspierać dłuższe zatrudnienie, czy po prostu wystarczy podwyższyć wiek emerytalny? Aby utrzymać obecny system, wiek ten miałby wynosić nawet 80 lat.

-  Jak sobie pomyślę, że miałabym pracować do 80, to chyba by mi się bardzo nie chciało - powiedziała Barbara Godlewska-Bujok. - Takie podwyższanie ekstremalne wieku emerytalnego nie jest w porządku - oceniła i zastrzegła, że nie jest przeciwniczką ustalenia wieku emerytalnego kobiet na poziomie 65 lat. Wskazała jednocześnie, że powinny być instrumenty, które pozwolą powoli wycofywać się takim osobom z rynku pracy. - Jak porównamy sobie pracownika w wieku 25 i 65 lat to na pewno oni nie mają takich samych zdolności fizycznie wykonywania pracy - zauważyła. Przyznała, że z wiekiem może też spadać sprawność umysłowa, a z drugiej strony pracownik z dużym doświadczeniem może być cały czas wartością. 

Posłuchaj

Michał Polakowski i Barbara Godlewska-Bujok gośćmi Anny Grabowskiej (Kapitał i praca) 25:29

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Dopłata do wynagrodzenia

W ramach aktywizacji na rynku pracy jest nowe, ważne rozwiązaniu w ustawie o publicznych służbach zatrudnienia. Pracodawcy mogą otrzymać dopłatę do wynagrodzenia pracowników 50+, jeśli zatrudnili ich z grona osób poszukujących pracy. Będą też mogli otrzymają nawet pożyczki 200 tys. na szkolenia, a 20 proc. zostanie umorzone. - Można pobierać świadczenie emerytalne i zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy - powiedział o nowych przepisach Michał Polakowski. - Jeśli znajdziemy pracę u pracodawcy, który dotychczas nie był naszym pracodawcą, to wtedy ten pracodawca dostanie wsparcie w wysokości maksimum połowy minimalnego wynagrodzenia - doprecyzował. 

• Oszustwa "na wnuczka" ciągle plagą. Pokaż seniorom obronę "Z-Z-Z", bo tracą po 40 000 zł
• "W Polsce od 1 listopada podniesiono wiek emerytalny". Naprawdę? Sprawdzamy fakty
• Nadchodzą wielkie zmiany dla pracujących. 2026 rok to "tsunami"

Źródło: Polskie Radio 24
Prowadząca: Anna Grabowska
Opracowanie: Filip Ciszewski