Płaca minimalna: plusy i minusy

Rząd zajmie się projektem nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Czy godzinowa stawka minimalna dla umów-zleceń i samozatrudnionych to dobry pomysł? O tym w  Pulsie Gospodarki rozmawiali: ekonomista Marek Zuber, Adam Czerniak (SGH) oraz Maciej Stańczuk (Pracodawcy RP).

2016-05-31, 10:00

Płaca minimalna: plusy i minusy
mat. ilustracyjne. Foto: pixabay/gosiak1980

Posłuchaj

31.05.16 Adam Czerniak: „Po wprowadzeniu minimalnej stawki godzinowej spodziewam się przenoszenia pracowników z ekonomii rejestrowanej do szarej strefy (…)”.
+
Dodaj do playlisty

Marek Zuber postulował, że jeśli ma zostać wprowadzone minimalne wynagrodzenie, to powinno różnicować się je regionalnie. Ekonomista obawia się, podobnie jaki i Adam Czerniak, że wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia i tak przyczyni się do wzrostu szarej strefy w Polsce.

– Szara strefa w naszym kraju wynosi powyżej 27 proc. PKB. Należymy więc do krajów o największej szarej strefie w Unii Europejskiej – mówił Marek Zuber.

Od lewej:  Adam Czerniak, Maciej Stańczuk i Marek Zuber: Foto: PR24/TB Od lewej: Adam Czerniak, Maciej Stańczuk i Marek Zuber: Foto: PR24/TB

– Po wprowadzeniu minimalnej stawki godzinowej spodziewam się przenoszenia pracowników z ekonomii rejestrowanej do szarej strefy – dodał Adam Czerniak.

Jak zauważył Maciej Stańczuk, płaca minimalna w Polsce sukcesywnie wzrasta. – W ciągu ostatnich 8 lat płaca minimalna wzrosła o 87 proc. – powiedział.

W programie była również mowa o zmianach klina podatkowego oraz projektach pomocy „frankowiczom”.

Audycję prowadziła Sylwia Zadrożna.

Polskie Radio 24/dds

Polecane

Wróć do strony głównej