Uatrakcyjnić program PPK dla najmniej zarabiających

Bardzo poważnie jest brane pod uwagę wprowadzenie do projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych zachęt dla najmniej zarabiających, obniżających koszt po stronie oszczędzającego lub dopłat po stronie pracodawców lub budżetu państwa - poinformował Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

2018-04-11, 14:35

Uatrakcyjnić program PPK dla najmniej zarabiających
Pracownicze Plany Kapitałowe wejdą w życie od początku 2019 r. i obejmą ponad 11 mln osób.Foto: PIXABAY

"Według badań widać, że około 10 proc. gospodarstw domowych posiada deficyt w budżecie domowym. Co oznacza, że nie mają środków, żeby oszczędzać. Niedobrze by było, gdyby te osoby były wykluczone z programu" - dodał, ale zaznaczył, że żadne decyzje nie zostały jeszcze podjęte.

Projekt o PPK do modyfikacji

"Celem jest, aby w Radzie Dialogu Społecznego osiągnąć porozumienie. Jest na to szansa. Widać, że stanowiska się zbliżają" - powiedział Paweł Borys. "Mówimy o modyfikacjach projektu, a nie całkowitym jego przebudowaniu" - powiedział.

Na poniedziałek, 16 kwietnia zaplanowano rozpoczęcie konferencji uzgodnieniowej projektu ustawy o PPK.

"Wszystkie decyzje dotyczące uwzględnienia uwag lub zmian w projekcie ustawy będą zapadały w perspektywie dwóch-trzech tygodni po odbyciu konferencji uzgodnieniowej" - stwierdził Borys.

PPK od przyszłego roku

Pracownicze Plany Kapitałowe wejdą w życie od początku 2019 r. i obejmą ponad 11 mln osób. Jak wynika z ustawy, łączne wpływy oszczędności na rynek kapitałowy z tytułu PPK szacowane są na 6 mld zł w 2019 roku, 12 mld zł rok później i 15 mld zł rocznie w kolejnych latach, przy założeniu minimalnej składki na poziomie 3,5 proc. wynagrodzenia.

PAP, ak, NRG

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej